pensión de vejez
Cómo se financian las pensiones de los empleados públicos
Actualizado el 20 de abril de 2026 – 9:40 amTiempo de lectura: 3 minutos

Los funcionarios públicos están cubiertos en la vejez por los planes de pensiones de los funcionarios públicos. Entonces recibirá una pensión en lugar de una pensión. ¿Sigues pagando cotizaciones de pensión?
Los empleados lo saben: cada mes el 18,6% de su salario bruto se destina al seguro de pensiones obligatorio, la mitad del cual paga el empleador. Si ha pagado el tiempo suficiente, recibirá posteriormente un ingreso mensual. El importe depende de cuánto hayan aportado los empleados al fondo de pensiones. Para los empleados públicos existe un sistema completamente diferente: el llamado plan de pensiones de empleados públicos. ¿Entonces los empleados públicos no pagan aportes al fondo de pensiones?
Así es exactamente como es. Los empleados públicos no pagan cotizaciones al fondo de pensiones obligatorio, pero reciben una pensión de servicio público, también conocida como pensión de jubilación, cuando se jubilan. Para los empleados públicos federales, el financiamiento proviene del presupuesto federal y no del pago de contribuciones individuales. Los estados son responsables de proporcionar suministros a los funcionarios estatales y locales.
Para dar un amplio margen a la financiación de las pensiones de los empleados públicos, en 1999 se empezó a trabajar en la creación de la reserva federal de pensiones. Se trata de un fondo especial que se llena, entre otras cosas, con el dinero ahorrado durante los ajustes salariales. Desde entonces, los salarios de los funcionarios han aumentado menos que antes.
Según el Ministerio Federal del Interior, la reserva de pensiones tenía un valor de mercado de unos 26 mil millones de euros a finales de marzo de 2026. A partir de 2032, este dinero financiará parte de las pensiones de los empleados públicos.
Desde 2007 existe también un fondo de pensiones federal adicional para los funcionarios federales contratados después del 31 de diciembre de 2006. Su valor a finales de marzo de 2026 ascendía a aproximadamente 19,3 mil millones de euros.
El monto de la pensión de un empleado público depende del rango salarial y de los años de servicio, multiplicados por un determinado factor. El derecho máximo de pensión asciende al 71,75% del salario base de los dos últimos años antes de la jubilación. Sin embargo, esta tasa máxima de pensión sólo la pueden alcanzar quienes tengan al menos 40 años de servicio pensionable a tiempo completo.
A diferencia de la pensión legal, la pensión de los empleados públicos ya contiene un componente de pensión empresarial. Por lo tanto, representa una asistencia básica y adicional al mismo tiempo. Las pensiones de los empleados públicos están reguladas por la ley en el artículo 33, apartado 5, de la Ley Fundamental. En consecuencia, el empleador está obligado a garantizar al empleado público y a su familia un salario adecuado de por vida.