Trabaja un día menos sin reducir tu salario y sin perder productividad. Durante años, esto sólo se consideró un experimento difícil de aplicar a gran escala. Hoy, sin embargo, la evidencia a su favor continúa acumulándose. Un nuevo estudio australiano observó que la semana laboral de cuatro días no sólo no conducía a una menor productividad en las empresas afectadas, sino que en varios casos se asociaba con mejores resultados y una reducción del agotamiento de los empleados.
Dirigido por la Universidad Deakin, el estudio siguió a 15 pequeñas y medianas empresas…
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