No hay duda de que los alemanes tienen que trabajar más si quieren competir contra naciones que trabajan más, y no sólo en el campo de fútbol. La jornada laboral semanal y permanente es demasiado corta y muchos empleados faltan por enfermedad. Aquí es donde entran en juego con razón las propuestas de reforma presentadas el jueves. En el futuro, los empleados deberán presentar un certificado médico de incapacidad laboral a partir del primer día de enfermedad. No sólo a partir del tercer día, como ocurre estos días.
Los médicos y las compañías de seguros de salud temen una mayor burocracia, mayores costos de atención médica y una avalancha en las consultas, especialmente porque la coalición quiere abolir las derivaciones telefónicas. Aún así deberías salir de la iglesia del pueblo. Las notas de enfermedad en vídeo siguen siendo posibles y deberían utilizarse con mucha más frecuencia. Son menos propensos a errores y fraudes que la variante telefónica, que a menudo proviene de la recepcionista.
Las “decisiones junto a la cama” pueden disminuir
Pero lo más importante es que el obstáculo de tener que ver a un médico separará al menos parte del trigo de la paja. Las “decisiones matutinas” de vestirse bien pueden disminuir, al igual que las tasas de enfermedad notablemente elevadas los lunes, viernes o después de los partidos nocturnos de la Copa del Mundo. Aún no está claro qué ventajas traerá la nueva regulación. Por tanto, la nueva transición deberá evaluarse al cabo de unos años.
Pero ya está claro que este paso por sí solo no reducirá significativamente los gigantescos pagos salariales continuos de más de 80 mil millones de euros al año, que pagan solo los empleadores. En cambio, sería correcto reducir drásticamente esa generosidad única en el mundo, por ejemplo introduciendo días de espera y reduciendo el plazo en seis semanas sin repetirlo en el mismo año calendario. También deberían reducirse las prestaciones por enfermedad que pagan las compañías de seguros de salud, como recomendó recientemente la Comisión de Financiación de la Salud.
Las nuevas propuestas son un típico compromiso de coalición porque no se atreven a abordar los grandes temas. La idea bien intencionada no bastará para frenar a los enfermos. Las empresas y, entre otras cosas, sus compañeros de trabajo siguen siendo las víctimas. Porque tienen que ocupar el lugar de los creadores azules.
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