OPINIÓN. “Establezcamos las prioridades de trabajo”, por Bruno Retailleau, presidente de LR y candidato presidencial

Cada 1 de mayo la nación honra a sus trabajadores. Esta bonita tradición es un merecido homenaje al compromiso de los empleados, autónomos y empleados públicos que, cada día, la elaboramos”. pan nutritivo de las grandes naciones » que Mirabeau hablaba de trabajo. Sin embargo, la Francia trabajadora no tiene ganas de celebrar. Debido a este pan, con demasiada frecuencia sólo quedan migas. Cada mes el salario bruto devora el salario neto en la nómina.

Cada año el Estado devora más de la mitad de la riqueza producida. Cuarenta años de estatismo social han creado un sistema tan loco como injusto: el de la pérdida de empleos. Perdedor para el empleado que trabaja duro, pero descubre que a veces gana poco más que alguien que vive de las ayudas.

Perder para el empresario, que quisiera contratar pero desiste ante el coste de la mano de obra y la complejidad de las reglamentaciones. Perder para los sujetos activos que cargan sobre sus hombros un modelo social cargado de déficits. Perdedor para todos los franceses a quienes la izquierda les hizo creer que podían vivir mejor trabajando menos, mientras que su nivel de vida es ahora inferior al de nuestros principales vecinos europeos.

Este sistema perdedor no es inevitable. Estoy convencido de que en cinco años seremos capaces de crear una sociedad trabajadora ganadora. Una sociedad que premia el esfuerzo, fomenta la iniciativa, da a los empresarios poder de acción y poder adquisitivo a sus empleados. Esto requiere un compromiso claro: establecer un “trabajo prioritario” en todos los sectores.

Priorizar el trabajo significa abandonar la semana de 35 horas, con horas extras para todo aquel que lo desee. Hoy en día sólo el 50% de los empleados se benefician de ellos, porque son demasiado caros para muchas empresas, especialmente las CGPME. Propongo que la organización de la jornada laboral quede en manos de la negociación colectiva en cada empresa o en cada rama, dejando de referirse a una duración semanal de 35 horas. Después de 1.623 horas al año, me gustaría que cada hora adicional trabajada dejara de dar lugar a cotizaciones sociales, ni del empleador ni del empleado. Entonces el trabajo pagará más y costará menos.

Priorizar el trabajo significa garantizar que trabajar siempre pague más que no trabajar. Creamos una cuenta social única para cada beneficiario, para limitar la asistencia social total al 70% del salario mínimo, de modo que los ingresos del trabajo sean siempre superiores a los ingresos de los cuidados. Dar más a quienes lo merecen y menos a quienes se benefician: esta es la verdadera justicia social.

Establecer Trabajo Prioritario significa fomentar la participación y el reparto de beneficios: eliminamos el paquete social, que asciende al 20%, y que grava injustamente los beneficios que las empresas distribuyen libremente a sus empleados. Establecer trabajo prioritario significa poner a los trabajadores en primer lugar en la asignación de viviendas sociales y exigir que las viviendas financiadas por la empresa beneficien exclusivamente a los empleados, lo que no es el caso hoy en día.

Establecer prioridad laboral significa imponer un plazo antes de que un extranjero que acaba de obtener un permiso de residencia pero aún no ha pagado sus contribuciones pueda recibir ayuda. Se gana la solidaridad nacional. Para beneficiarse de él, los recién llegados deben tener cinco años de actividad, lo que obviamente debe corresponder a cinco años de residencia legal en territorio francés.

Establecer el trabajo prioritario significa devolver a las familias el dinero que el Estado les ha quitado: familias cuyos padres a menudo trabajan duro para criar a sus hijos y que François Hollande ha empobrecido poniendo bajo control los medios de prestación por hijos a cargo. Propongo la creación de una renta familiar, para ayudar a todas las familias: 240 euros por cada hijo, independientemente del nivel de ingresos de los padres.

Establecer una Prioridad de Trabajo significa agrupar los centros de aprendizaje y las escuelas secundarias profesionales en un único sector de excelencia y confiar su desarrollo tanto a las Regiones como a los motores económicos. Supone también revisar el mapa de las carreras de formación universitaria, y por tanto su financiación, para favorecer aquellas que ofrecen oportunidades profesionales concretas.

Establecer la Prioridad del Trabajo significa garantizar pensiones dignas a quienes han trabajado: sí, los jóvenes deben incorporarse antes al mercado laboral, pero no habrá ahorro si se jubilan un poco más tarde, obviamente teniendo en cuenta el carácter agotador de los puestos de trabajo.

Establecer un trabajo prioritario significa, en última instancia, pasar de una sociedad de normas y sospechas a una sociedad de confianza y responsabilidad. En lugar de repetir la vieja promesa nunca cumplida de reducir el Código del Trabajo, permitimos que las empresas y sus empleados celebren convenios colectivos que se desvíen del Código del Trabajo, siempre que respeten sus principios fundamentales. Para actuar rápidamente, hagámoslo simple.

La Francia del trabajo debe tener prioridad porque sólo el trabajo puede crear una nueva prosperidad francesa. Se acabaron los días del dinero mágico. Construir artificialmente poder adquisitivo con deuda, atacar continuamente a las empresas, emitir cheques falsos y dejar el marcador de la cobardía para las generaciones futuras: todo esto ha fracasado. Ahora es el momento de probar algo más. Una política de respeto, justicia y libertad para devolver finalmente a los franceses el fruto de su trabajo.