Pensiones y las pensiones en Alemania difieren significativamente, y no sólo en términos de monto promedio. Un nuevo informe de los servicios científicos de izquierda del Bundestag muestra las grandes diferencias. A finales de 2024, el importe medio del pago de los aproximadamente 20 millones de pensionistas ascendía a 1.154 euros al mes. A principios de 2025, los 1,4 millones de pensionistas del sector público percibían una pensión media de 3.416 euros brutos al mes. Sin embargo, ambos sistemas son tan diferentes que “es difícil comparar las pensiones de los empleados públicos y el seguro de pensiones”, afirma el servicio parlamentario.
La lista solicitada por la experta en pensiones de izquierda Sarah Vollath ofrece una visión general de los derechos de pensión de los empleados y de las prestaciones de pensión del sector público. La izquierda lleva mucho tiempo luchando contra las diferencias y a favor de un seguro de empleo al que, entre otras cosas, también deberían cotizar los empleados públicos.
Lo que obtienen los empleados y funcionarios en la vejez
Los datos lo demuestran: de los 1,3 millones de exfuncionarios y jueces, aproximadamente el 60% recibe una pensión mensual bruta de al menos 3.000 euros. Bruto significa antes de impuestos y antes de sus contribuciones al seguro médico y de enfermería. El 8%, 111.206 personas, perciben más de 5.000 euros brutos al mes. Sólo alrededor del 7% alcanza un máximo de 2.000 euros (año 2025).
Por el contrario, alrededor del 37% de las pensiones de vejez de los titulares de seguros públicos de enfermedad son inferiores a 900 euros (2025). Alrededor del 17% de las pensiones ascienden a entre 900 y 1.200 euros (el grupo más numeroso, con 3,2 millones). Alrededor del 16% ascienden a cantidades entre 1.200 y 1.500 euros al mes, algo menos del 13% entre 1.500 y 1.800 y el 17% a 1.800 euros y más. Estos valores son antes de impuestos, pero después de las contribuciones al seguro médico y a los cuidados de enfermería.
Experto: Servicios no comparables
Sin embargo, los expertos independientes del Bundestag, citando al Tribunal Social Federal, señalan que, debido a las grandes diferencias entre ambos sistemas, no existe desde el principio una “comparabilidad de prestaciones”.
Por tanto, los funcionarios públicos suelen tener un historial laboral completo. Para muchos pensionistas es diferente: los datos también incluyen, por ejemplo, las pensiones de antiguos minitrabajadores o de madres que han tenido interrupciones laborales. Según los servicios científicos, la heterogeneidad de las trayectorias profesionales ha llevado a “valores medios sistemáticamente más bajos”. Un “sistema integral de pensiones financiado con impuestos” se opone a un sistema solidario financiado con contribuciones. Los ingresos adicionales de los titulares de minipensiones no están incluidos en los importes de pensión mencionados.
La izquierda critica el servicio público como un privilegio
El político de izquierda Vollath criticó “el privilegio de proporcionar funcionarios”. Se suponía que la comisión de pensiones cerraría la “brecha de equidad” entre funcionarios y empleados. El comité había presentado un plan para una importante reforma de las pensiones en nombre del gobierno federal rojinegro. La Comisión apoya el concepto de seguro de empleo, pero se opone a la inclusión temprana de los empleados públicos.
Vollath también calculó cuánto tiempo tendría que trabajar un empleado para obtener una pensión mensual equivalente a la pensión media de un funcionario público si ganara un salario medio. Resultado: 80 años.
© dpa-infocom, dpa:260712-930-371577/1
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