Los jóvenes y el trabajo en el centro de Proyecto “Red”» que involucra a cerca de 98.000 jóvenes y más de 7.500 iniciativas llevadas a cabo en toda Italia. Los números del proyecto fueron presentados en Roma durante el evento nacional “Red del futuro”, promovido por el Ministro de Deportes y Juventud, a través del Departamento de Políticas de Juventud y del Servicio Civil Universal en colaboración con Invitalia hacer balance de los resultados obtenidos y de las perspectivas de desarrollo de la iniciativa. El proyecto Red tiene como objetivo construir un puente entre los jóvenes y el mundo empresarial, para apoyar y guiar a los jóvenes hacia oportunidades laborales, incluso en forma de trabajo independiente, reduciendo el desajuste entre la escuela, la universidad y el sistema de producción. El corazón del proyecto Rete sono los Hubs del territorio: actualmente hay 6 activos en Nuoro, Verona, Salerno, Novara, Brindisi y Palermo, con el objetivo de llegar 15 centros para el próximo año y, posteriormente, al menos un Hub en cada Región.
El día fue seguido por Ministro de Deportes y Juventud, Andrea Abodiel Jefe de Departamento Giuseppe Pierro, Danila Sansone, Gerente de Desarrollo de Negocios de Invitalia, así como representantes de Hubs territoriales, universidades, Cámaras de Comercio, empresas, socios y jóvenes beneficiarios. “En dos años y medio dimos cuerpo a una idea que habíamos encontrado, tuvimos el mérito de haber dado vida a este proyecto. Cambié un poco el nombre ‘net’, que tiene muchos significados positivos. Intentaremos anticipar el fin de la juventud, que llega demasiado lejos, e intentaremos desarrollar una ley marco”, explicó el ministro de Deportes y Juventud, Andrea Abodi, durante la reunión.
Durante el evento se presentaron datos actualizados al 15 de mayo de 2026, que confirman el crecimiento del proyecto de Red y la capacidad de los Hubs para atender las necesidades de los territorios. Las iniciativas globales son 7.548: 4.287 reuniones orientación, 2.280 actividades formativas y 981 iniciativas de entretenimiento. Los usuarios afectados son 97.990, incluidos 79.151 estudiantes, 14.108 parados, ninis o jóvenes que buscan trabajo y 3.682 empresas y aspirantes a empresarios. En cuanto a las prácticas, 285 jóvenes completaron sus estudios a 31 de marzo de 2026: 123 fueron colocados en empresas de acogida y 53 encontraron empleo en otras empresas. A través de convocatorias, hackathons y talleres, los niños presentaron 673 proyectos de emprendimiento, moviendo a más de 3500 jóvenes y generando 312 preguntas de animación de nuevas actividades que tienen un impacto directo en el trabajo, con empleos estimados en más de 530 puestos de trabajo creados, incluidos propietarios, socios de empresas emergentes y empleados.
“Ya se han abierto varios Hubs y otros se abrirán. Se lo debemos a todos los que han tenido esta oportunidad y que son testimonio vivo del Espíritu. Cifras que empiezan a ser significativas, nos estamos preparando para llegar a 100 mil jóvenes. Hay que tomar nota de las dificultades, de las ansiedades pero ustedes son una perspectiva de esperanza. Nuestra responsabilidad no es sólo ofrecer oportunidades sino comunicar sus perspectivas. Las instituciones no son un quid pro quo, incluso si todavía hay una brecha que salvar”, añadió Abodi. quien destacó que es “la expresión del trabajo de muchos, el enfoque del presente y del futuro debe ser fruto de una planificación, la paciencia también es importante para los jóvenes”.
Los centros operativos que generaron estas cifras son: Nuoro Agroalimentación; Cultura de Verona y empresa creativa; Agronegocios de Salerno; Novara: mecatrónica, química verde y moda; Turismo de Brindisi, economía marítima y nuevas tecnologías; Startups innovadoras de Palermo. Hasta el 15 de mayo de 2026, los 312 jóvenes aspirantes a emprendedores han completado el proceso presentando una solicitud de financiación de las medidas gestionadas por Invitalia. Entre las principales: Descanso en el Sur (69 preguntas); Descanso en el Sur 2,0 (47); Pueblos – Línea C (72); TOCC Digital (44); TOCC ecológico (10); Centro-Norte autónomos (28); ON – Más allá de las nuevas empresas con tasa cero (23). A ellos se suman Vita & Opportunità, Cultura Crea, Smart&Start Italia e Italia Economia Sociale.
“Invertir en la juventud significa invertir en la capacidad del país para innovar, crecer y ser competitivo en el contexto global – subrayó. Bernardo Mattarella, director general de Invitalia-. Con el proyecto Network contribuimos a construir un ecosistema que habilita el talento, reduce distancias y genera valor. Los resultados obtenidos, en términos de participación, adquisición de habilidades y nuevas iniciativas emprendedoras, confirman la validez de un modelo que integra orientación, formación y apoyo, poniendo a la persona y su potencial en el centro. Es una nueva demostración de cómo políticas públicas efectivas pueden traducirse en oportunidades reales para los jóvenes y para el desarrollo de los territorios. El compromiso de Invitalia es seguir fortaleciendo este enfoque, colaborando con el Departamento de Políticas de Juventud, instituciones y territorios para hacer que las herramientas de apoyo sean cada vez más accesibles y apoyar a los jóvenes en el proceso de hacer realidad su idea de negocio”.
Los testimonios de los jóvenes representaron uno de los momentos centrales del evento, destacando el papel de los Hubs como palanca de activación. En Verona, Giacomo Bertolazzi. habló del nacimiento de su startup gracias al apoyo del Hub y de la medida Centro-Norte Autoempleo. Desde Brindisi, Desirée Ruggiero, estudiante y campeona de JuJitsu, destacó el valor de la orientación para fortalecer la conciencia y la capacidad de elegir. En Salerno, Giammarco Labraca compartió el camino que, a partir de una primera solicitud fallida, condujo a la creación de un centro deportivo, contribuyendo también a la regeneración de un área urbana.
Particularmente significativo fue el testimonio de los estudiantes del liceo Danilo Dolci de Palermo (Brancaccio), que presentaron proyectos concretos para la escuela y la comunidad: un comedor social, un espacio teatral, eventos musicales y actividades deportivas. Las historias destacaron el impacto de los Hubs en términos de dirección, habilidades, confianza, negocios y trabajo. (por Emanuele Rizzi)
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