Continúa el debate sobre el paquete de reformas previsto por el gobierno federal. Así lo afirmó el líder del grupo parlamentario del SPD, Matthias Miersch, en la retransmisión de ARD Informe desde Berlínque los miembros del Bundestag también contribuyan al seguro de pensiones obligatorio. “Creo que obviamente los parlamentarios tendrán que pagar”, dijo Miersch. Existe un “principio firme” de que en “todos estos sistemas todos pagan en función de su desempeño, no solo en el sistema pensión“Pero sobre todo en materia de cuidados y salud”, afirmó el político del SPD. La visión de su partido es que cada uno pague según su capacidad.
Antes del diálogo de esta semana entre los interlocutores sociales y el posterior comité de coalición Miersch En el Informe desde Berlín expectativas de acuerdos de reforma rápidos y completos. “Ahora dependerá muchísimo de qué tan preparados estén los empleadores y los sindicatos el miércoles”, dijo Miersch. Sin embargo, la llamada “acción concertada” no es necesaria. Lo que está listo para una decisión debería decidirse el 1 de julio, según el político del SPD. Pero las vacaciones de verano también sirven para “seguir trabajando en ello”.
Bas quiere llegar a un acuerdo sobre los puntos clave de la reforma antes de las vacaciones de verano
Ministro Federal de Trabajo y colíder del SPD Barbo Bas Abogó por que la comisión de pensiones nombrada por el gobierno presente sus propuestas a mediados de junio, antes de la fecha límite oficial del 29 de junio. Bas dijo en el programa ARD el domingo por la noche. Caren Miosgapor lo tanto no habrá factura. »Pero los puntos clave seguramente podremos decidir antes de las vacaciones de verano. Ese es el objetivo”.
La coalición de Unione e SPD quiere adoptar un paquete de reformas más amplio a principios de julio. El miércoles se discutirá primero en la Cancillería con la patronal, los sindicatos y la industria. Se espera que el paquete incluya principalmente reforma fiscal, así como cambios en el seguro médico y de enfermería y en la regulación de las horas de trabajo.
Incentivos para una vida laboral más larga
Bas quiere crear incentivos para una vida laboral más larga y al mismo tiempo reconocer a los contribuyentes a largo plazo. »Quiero que las personas se mantengan saludables en el lugar de trabajo el mayor tiempo posible, ese es mi objetivo. Y también quiero hacer algo por aquellos que pagan desde hace mucho tiempo”. A largo plazo, se pronunció a favor de un cambio radical en el sistema de seguro de empleo, al que contribuyen todos los grupos profesionales, incluidos los funcionarios, los trabajadores autónomos o los parlamentarios.
Bas también anunció que se flexibilizará la ley sobre jornada laboral, tal y como decidió la coalición. Pero esto se hará bajo directrices estrictas, dijo, en vista de la resistencia de los sindicatos. “Lo convertiremos en ley con el registro electrónico de las horas de trabajo”. Además, la flexibilidad debe “ir acompañada de negociación colectiva y codeterminación, porque no puede hacerse contra el trabajador”.
Bas también reiteró la promesa de una reforma fiscal el 1 de enero de 2027, que debería traer un alivio significativo. Después de todo, ahora estamos hablando de cargas adicionales en la reforma sanitaria. “Según mis expectativas, debería ser de al menos unos 500 euros al año”, afirmó. Para ellos, una reforma sin este efecto es impensable. “Si una reforma fiscal no alivia la carga sobre los ingresos pequeños y medianos y, por otro lado, hacemos reformas sociales que finalmente aumentan la carga, entonces esta promesa no tiene sentido y entonces habremos perdido nuestra credibilidad”.
Para el jefe de la DGB, los planes de reforma van en la dirección equivocada
Yasmin Fahimi, presidenta de la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB), tenía los planes de reforma
gobierno federal criticado a todos los niveles por ser engañoso. “Todo lo relacionado con la llamada agenda de reformas que actualmente se debate se centra en el ahorro y los recortes”, dijo al periódico.
Red editorial Alemania. Esto acabaría con cualquier demanda interna.
»¿Qué hace la gente cuando se da cuenta de que el seguro médico cubrirá menos prestaciones en el futuro y que tendrán que prepararse para una pensión más baja? Mantienen su dinero bajo control”, afirmó el jefe de la DGB. “El enfoque anterior es completamente erróneo desde el punto de vista económico y social”.
Antes de la reunión del miércoles en la Cancillería, Fahimi dijo: “Queremos hacer más sugerencias durante la conversación: aliviar la carga de las empresas y estimular el crecimiento económico”. Es necesario modernizar las infraestructuras y, en particular, ampliar la infraestructura energética. »Aún no está sucediendo lo suficiente. Para muchas empresas la seguridad en la planificación es demasiado baja”, explica el director de la DGB.
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