Esto ha tenido lugar hoy, en Roma, elReunión Anual de Delegados del Fondo Nacional de Pensiones para el Personal de las Cooperativas de Crédito, Bancos Rurales y Artesanales (BCC-CRA). Durante el encuentro se presentaron los datos presupuestarios y los resultados obtenidos por el Fondo en 2025, confirmando la solidez y el constante crecimiento de la realidad de la seguridad social.
Del informe de la junta directiva se desprende que Los activos del Fondo, que habían superado los 3.000 millones de euros en 2024, siguieron creciendo durante el año 2025.registrando un aumento en 5,320% respecto a 2024, pasando de 3.081.107.767 a 3.245.023.663euros. También el la membresía aumentó de 34.260 a 35.781 miembros. El Fondo confirma una flujo de caja positivo: desde 1987 hasta hoy, las cotizaciones han superado regularmente las prestaciones pagadas, alcanzando un saldo de alrededor de 66 millones de euros a finales de 2025. En 2025, el sector Recopilación el sector registró un rendimiento del +2,76%. Crecimiento del +3,33% y el sector Siembra de +5,21%.
Claudio Durigonsubsecretario del Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales, subrayó: “Estas cifras crecientes representan una señal positiva y confirman la importancia de fortalecer las pensiones complementarias, que contribuyen significativamente al funcionamiento del sistema de pensiones italiano. TFR representa desde hace mucho tiempo un tesoro para el trabajador, acumulado durante su vida profesional y destinado a apoyar sus proyectos personales al final de su carrera. Sin embargo, con la transición paulatina al sistema contributivo, es necesario promover una nueva cultura de seguridad social, fortaleciendo la conciencia de los trabajadores sobre su futuro jubilatorio. El gobierno considera que el vínculo entre el primer y segundo pilar de la seguridad social es fundamental, impulsando herramientas que garanticen mayor seguridad y estabilidad a los jubilados.“.
marco osnatoEl presidente del Comité de Finanzas de la Cámara de Representantes dijo: “Los halagadores resultados que el Fondo de Pensiones ha obtenido nuevamente este año, con un aumento de más del 5%, indican que los flujos siguen siendo muy positivos también en lo que respecta a las prestaciones proporcionadas. Esto confirma una vez más el importante papel del sistema de seguridad social en la tradición del crédito y el espíritu empresarial italianos. Felicitaciones por los resultados obtenidos y la previsión financiera que hemos demostrado. Estoy seguro de que el trabajo de hoy sólo reconocerá esta capacidad e intuición, lo que tranquilizará enormemente a los trabajadores, que, entre otras cosas, también aumentan este año el número de sus afiliados al Fondo de Pensiones”..
Segundo Osvaldo ScalvenziPresidente del Fondo Nacional de Pensiones del personal del BCC-ARC: “El Fondo de Pensiones del BCC enfrenta hoy un desafío importante para un futuro que esperamos sea estable. Está claro que las normas previstas por la Ley de Finanzas deberán aclararse mediante las correspondientes medidas de aplicación. Hemos trabajado para asegurar el fondo y garantizar sólidos resultados en los próximos años, adoptando una estrategia de inversión prudente y manteniendo una presencia limitada en el sector de renta variable. Esto nos permitió obtener rentabilidad sin exponer los activos de los miembros a un alto riesgo. De hecho, la clave reside precisamente en el equilibrio entre crecimiento y protección del capital.“.
“Estamos orgullosos de estos resultados. – declaró José Longo, Director General del Fondo Nacional de Jubilación del Personal del BCC-ARC – doque confirman la validez de las decisiones tomadas y refuerzan nuestro compromiso con una gestión prudente y eficiente. La estrategia de inversión es muy diversificada, con una cartera que se extiende desde las energías renovables hasta la economía espacial, desde la vivienda social y para estudiantes hasta la economía plateada, incluyendo sectores como la alimentación y las bebidas, el made in Italy, el digital, el blockchain, la salud y las residencias sanitarias. La atención constante a la transparencia y la solidez en la gestión de los recursos de la seguridad social representa una prioridad para el Fondo para proteger a sus afiliados.“.
Al 31 de diciembre de 2025, el Fondo tiene más de 10.000 posiciones en carteragestionado principalmente a través de una SICAV luxemburguesa exclusiva que el Fondo lanzó durante el ejercicio financiero de 2025.
A lo largo de los años, los resultados operativos han sido muy positivos:
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Sección de colección: rentabilidad anual media del 1,76% en los últimos 5 años (punto de referencia 1,13%) y del 2,22% en los últimos 10 años (punto de referencia 1,87%);
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Sector en crecimiento: rentabilidad anual media del 2,15% en los últimos 5 años (punto de referencia 2,59%) y del 2,97% en los últimos 10 años (punto de referencia 2,96%);
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Sección de siembra: Rentabilidad anual media del 3,50% en los últimos 5 años (punto de referencia 4,58%) y del 4,19% en los últimos 10 años (punto de referencia 4,40%).
EL margen de gestión financiera a finales de 2025, asciende a 120.691.786€mientras que el equilibrio de la gestión de la seguridad social es igual a aproximadamente 66 millones de euros.
Entre otros, el Presidente del Colegio de Auditores, martina malalan y representantes de organizaciones sindicales: Luca Bertinottisecretario nacional de la FABI; Domenico YodicePrimer Secretario Nacional/Cisl; Ricardo Sannael secretario nacional Fisac Cgil; John
GianninotoDelegado de Uilca; Dominique PotaSecretario Nacional de Crédito UGL; Augusto Dell’Erbapresidente de Federcasse; Sergio Gattidirector general de Federcasse.
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