La perforación offshore, o perforación mar adentro, siempre ha sido un pilar estratégico fundamental para Saipem, líder mundial en la ingeniería y construcción de grandes proyectos en los sectores de energía e infraestructuras, tanto offshore como onshore. Para mejorar el rendimiento, la seguridad y la confiabilidad de las operaciones en el sector, llamado a enfrentar desafíos cada vez más complejos, es necesario integrar tecnologías avanzadas y capacitación innovadora: “La perforación offshore sigue siendo un pilar estratégico para Saipem, una actividad de alta tecnología que requiere excelencia operativa, gestión de riesgos e inversiones continuas en innovación. Así lo destacó Adriano Mongini, Director Operacional de Perforación y Submarino de Saipem, explicando la importancia de la perforación offshore para la empresa y la necesidad de integrar tecnologías digitales avanzadas y capacitación. (VIDEO)
De hecho, el Centro de Capacitación en Perforación fue inaugurado recientemente como un centro de capacitación en el sector de perforación marina y Leonardo Bori, coordinador del Centro de Capacitación en Perforación de Saipem, ilustra las características distintivas y los objetivos de la unidad: “El Centro de Capacitación en Perforación es una rama de la Academia Saipem, una expresión de la continua inversión de la compañía en el conocimiento de las principales organizaciones internacionales del sector con el objetivo de centralizar la capacitación y certificación del personal. El orgullo del Centro es un sistema de simulación a gran escala de última generación, con el apoyo del cual se basan cursos de capacitación especializados Se desarrollan sobre la reproducción de escenarios operativos reales”.
A continuación, el coordinador del Centro de Formación de Perforación de Saipem describe las principales características de este sistema de simulación y lo que lo hace tan cercano a las condiciones operativas reales, así como los tipos de escenarios que se pueden simular: “El simulador a escala real permite reproducir con extrema precisión la dinámica técnica y de comportamiento real de las operaciones de perforación en alta mar. El sistema integra modelos físicos y matemáticos avanzados en un escenario 3D inmersivo, equipado con interfaces de control idénticas a las de las estaciones a bordo que ofrece el sistema y la competencia del Los instructores, que desarrollan escenarios basados en casos reales, hacen que la experiencia de formación sea particularmente eficaz, tanto para el personal experto como para aquellos que están desarrollando nuevas habilidades – afirma – Gracias al simulador es posible reproducir una amplia gama de escenarios, desde operaciones normales de perforación hasta situaciones muy complejas o de emergencia.
Este nuevo enfoque de la formación de Saipem ayuda a mejorar la seguridad y el rendimiento en el campo: “El impacto en la seguridad y el rendimiento es directo. La simulación permite a las personas experimentar la toma de decisiones bajo presión, la mejora del trabajo en equipo y la comunicación y la prueba de procedimientos y comportamientos en un entorno protegido – enfatiza Bori – Es un enfoque que fortalece la conciencia operativa y la preparación para responder a situaciones problemáticas, sin exponer a las personas o los activos a riesgos reales. Esto da como resultado operaciones más seguras, más eficientes y más confiables”.
Para ilustrar la Academia Saipem, creada con el objetivo de mejorar y desarrollar las habilidades de la empresa, cabe citar las palabras de Alessandro Bruscia, Director de Recursos Humanos de Saipem: “La Academia Saipem nació como un elemento competitivo a favor de la empresa en el desarrollo de habilidades clave y lo hace con una mirada tanto interna como externa, es decir, hacia todos los stakeholders que colaboran con Saipem para mantener un excelente nivel de servicio a nuestros clientes – explica Bruscia – Es un ecosistema integrado que apoya a las personas durante todo el desarrollo de sus conocimientos. viaje: técnico, conductual y transversal como los de HSE y Ética Empresarial, poniendo en el centro el aprendizaje continuo, mejorando tanto la transferencia de know-how interno como la adopción de herramientas de formación innovadoras, digitales e inmersivas y creando alianzas con centros externos de excelencia, como universidades, centros de investigación y proveedores altamente calificados. Saipem también quiere ponerse a disposición de estudiantes y profesionales del sector, como fue el caso de la provisión del MOOC con la Universidad de Urbino sobre temas geotérmicos”.
Dentro de este ecosistema, estructuras especializadas como el Centro de Capacitación en Perforación ofrecen un valor agregado real y contribuyen al desarrollo de habilidades técnicas a largo plazo: “Las estructuras especializadas como el Centro de Capacitación en Perforación, pero también el Centro de Capacitación de Abser y las distribuidas en otros sitios en todo el mundo, representan un activo estratégico para la Academia porque permiten que las ubicaciones más representativas y consistentes con la propia empresa mantengan y desarrollen habilidades técnicas altamente especializadas y verdaderamente necesarias, asegurando que las habilidades clave permanezcan alineadas con los más altos estándares de seguridad, calidad e innovación. Es una inversión en recursos humanos que tiene un impacto directo en la competitividad y sostenibilidad industrial de la empresa.
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