Salarios, está vigente la directiva europea para conocer los niveles medios. Dudas sobre la igualdad de género

Las normas sobre transparencia entran en vigor el 7 de junio. Una vez al año, los trabajadores podrán solicitar información a la empresa, que deberá responder en un plazo de dos meses. Obligación de indicar el salario en los anuncios. Pero el blindaje de la Ccnl y la exclusión de los supermínimos del cálculo de los salarios debilitan la novedad