Se esperan 800 nuevos puestos de trabajo

RIETI – Ochocientos nuevos puestos de trabajo, entre empleados directos y asociados, a pleno rendimiento, una vez finalizado el desarrollo del nuevo Roma Outlet Village. Lugares a postular para los cuales se activará una plataforma dedicada en ese momento. El próximo otoño concluirá la primera fase de remodelación del antiguo Soratte Outlet, se abrirán al público alrededor de 90 establecimientos, entre ellos un nuevo McDonald’s, el primer café Starbucks de la región y numerosas marcas de moda, belleza, estilo de vida y ropa deportiva, que evidentemente tendrán como primera zona de empleo la del cinturón municipal cercano al Tíber, tanto en el lado de Rieti (de Magliano Sabina hasta Passo Corese) como en el lado romano (Sant’Oreste y Ponzano). Romano especialmente, pero también Filacciano, Nazzano, Torrita Tiberina y Fiano Romano).
Por eso, la reapertura del Outlet, bajo la bandera del grupo Percassi, es sin duda el acontecimiento más esperado de 2026. Los detalles de la operación fueron proporcionados por Luca Nasi, director general de Arcus Real Estate, empresa del grupo especializada en la gestión y valorización de proyectos outlet, con quien Il Messaggero se reunió en las oficinas de Milán San Babila.
“Sabemos cuántas expectativas hay en torno al nuevo Roma Outlet Village. Aunque nos dirigimos a una gran base de usuarios, que incluye Roma y su área metropolitana, desde el principio queríamos construir un proyecto estrechamente vinculado al territorio que nos acogerá. Queremos que el nuevo Village se convierta en un motor de promoción turística y cultural de toda la región, de sus bellos pueblos, de sus tradiciones, de su gastronomía y de su vino. Pienso, entre otros, en el búnker de Monte Soratte y en todas las atracciones que Sabina tiene para ofrecer. Queremos crear una sinergia entre la vocación comercial del proyecto y el desarrollo del territorio que lo acoge.”
Y luego, obviamente, no podemos evitar hablar del aspecto laboral. “No participaremos directamente en la contratación de personal, ya que las marcas que abran tendrán total autonomía en este sentido. Nuestro papel será facilitar el diálogo con la región y favorecer el encuentro de la oferta y la demanda de empleo. Por eso, en colaboración con Cving, hemos activado una plataforma dedicada a la recogida de solicitudes, a través de la cual será posible postularse a las diferentes oportunidades profesionales que acompañarán el desarrollo del proyecto. Ya tenemos confirmación de que esta apertura también representará la posibilidad de que determinados talentos locales que han ido a trabajar se acerquen a casa. »
La inversión total asciende a 100 millones de euros. “El centro estaba en nuestro radar desde hacía años y en 2016 el Grupo lo ganó. La remodelación luego se frenó por diversas razones, entre ellas el Covid, para recuperar impulso tan pronto como las condiciones lo permitieron. A partir de ahora, podemos decir que vamos a reabrir una estructura, en plena armonía con el contexto que la rodea. No habrá una megaestructura, sino una evolución natural de lo que ya existía.” ¿Horario de apertura? “Abriremos la primera zona entre finales de octubre y principios de noviembre, en cualquier caso antes del Black Friday, y estaremos operativas para Navidad. Esta primera apertura incluirá aproximadamente 90 tiendas; luego el proyecto continuará con una segunda fase que completará Roma Outlet Village con 60 puntos de venta adicionales”.
Algunos administradores de municipios de la zona han lanzado iniciativas autónomas para “formar” a los jóvenes de la zona que pretenden postularse para puestos vacantes. “Junto con la administración municipal de Sant’Oreste, hemos definido cursos de formación específicos dirigidos a los candidatos y a aquellos que deseen fortalecer su perfil profesional. El programa incluye cursos de inglés y de marketing, diseñados para desarrollar habilidades cada vez más demandadas en el sector. Las marcas que se abran en el Village mantendrán total autonomía en la selección de personal, pero creemos que es importante crear, con el territorio, las mejores condiciones para que las oportunidades de empleo generadas por el proyecto se traduzcan en beneficios concretos para la comunidad local.