Temporada de frío más suave que en 2025La mayor compañía pública de seguros de salud tiene menos informes de enfermedad a principios de año
2 de mayo de 2026, 4:35 am Reloj
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El canciller Merz se queja de que los alemanes se enferman con demasiada frecuencia. Pero al menos en el primer trimestre el número de bajas por enfermedad notificadas disminuyó en comparación con el año anterior, como lo demuestran los datos de los más de doce millones de asegurados de la Techniker Krankenkasse.
A pesar de la ola de frío de principios de año, la incidencia de enfermedades de los empleados disminuyó ligeramente en el primer trimestre. Así se desprende de los datos del Techniker Krankenkasse (TK), de los que dispone la red editorial alemana. Según este informe, cada empleado asegurado en TK estuvo de baja por enfermedad durante un promedio de cinco días de enero a marzo de este año. En 2025 hubo 5,35 días en el período comparable.
La Techniker Krankenkasse es la mayor compañía pública de seguros de enfermedad, con más de doce millones de asegurados y, por tanto, un indicador del estado de salud de los alemanes. En 2024, la duración de la baja por enfermedad de los asegurados de TK fue de 5,16 días en el primer trimestre. A pesar del gélido invierno, la estación fría fue más suave que en años anteriores, afirma el jefe de caja Jens Baas.
Merz se quejó en enero de que los empleados en Alemania tenían una media de 14,5 días de baja por enfermedad. “La gente en Alemania lleva casi tres semanas sin trabajar debido a una enfermedad”, afirmó la Canciller y advirtió: “¿Es realmente correcto? ¿Es realmente necesario?”.
Según TK, el principal motivo de los informes de enfermedades a principios de año seguían siendo los diagnósticos de resfriados, como gripe, secreción nasal o enfermedades coronarias. En 2026, cada empleado asegurado por TK estuvo de baja por enfermedad con diagnóstico de resfriado durante una media de 1,32 días en el primer trimestre. A modo de comparación: en 2025 fueron 1,79 días y en 2024 1,51 días.
Se produjo un nuevo aumento de los diagnósticos psicológicos -como depresión o trastornos de ansiedad- con una media de 0,99 días de baja por empleado. Aquí el número de días de ausencia en 2025 y 2024 fue de 0,92. En tercer lugar, con una media de 0,65 días perdidos, se encuentran las enfermedades del sistema musculoesquelético, como el dolor de espalda. Los días de ausencia fueron de 0,63 en 2025 y de 0,67 en 2024.
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