Todos los padres de un niño nacido a partir de enero de 2026 podrán beneficiarse de este nuevo sistema implementado para incentivar la natalidad.

El sistema, más ventajoso desde el punto de vista financiero, entrará en vigor durante el año.

Buenas noticias para los futuros padres en 2026. Si un hijo nace a partir del 1 de enero del año siguiente podrá acogerse al nuevo permiso por nacimiento previsto en el presupuesto de la Seguridad Social, aunque tendrá que esperar a la entrada en vigor técnica del sistema, en “el curso del año”anunció el Ministerio de Sanidad a la AFP el jueves 17 de diciembre.

Este sistema se suma a los permisos de maternidad (16 semanas) y paternidad (28 días) existentes, con un nivel de compensación superior al actual permiso parental, que también se mantiene. Su aplicación, inicialmente prevista para julio de 2027 por limitaciones técnicas, fue adelantada por la Asamblea Nacional hasta enero de 2026.

“Obviamente vamos a respetar la ley, aunque puedo decir que hubo problemas técnicos para llegar allí. Así que lo haremos, llegaremos, pero de forma degradada”La ministra de Sanidad, Stéphanie Rist, declaró a Franceinfo el jueves por la tarde.

En vigor a partir del 1 de enero de 2026 “No es técnicamente posible ni seguro para los empresarios, como destacó el gobierno durante los debates parlamentarios. Los equipos están plenamente movilizados para permitir que entre en vigor en 2026”dijo el ministerio a la AFP por la noche.

“El Gobierno se compromete a garantizar que los padres que hayan tenido un hijo a partir del 1 de enero de 2026 puedan beneficiarse de esta licencia cuando entre en vigor a finales de este año”.y métodos de aplicación “Se aclarará a los futuros padres y empleadores en los próximos días”agregamos de la misma fuente.

Este nuevo permiso, anunciado por el presidente Emmanuel Macron en enero de 2024, tiene como objetivo “rearme demográfico” dada la caída de la natalidad, tendrá una duración de uno o dos meses, a elección del trabajador, y podrá dividirse en dos períodos de un mes cada uno. El importe del subsidio deberá fijarse por decreto, pero durante los debates parlamentarios el ejecutivo anunció que ascenderá al 70% del salario neto en el primer mes y al 60% en el segundo.