Lugar divertido para una sesión de pose. A dos pasos de la Madeleine, en París, se están realizando importantes obras en el atrio del edificio donde Edouard Sauer alquila el local. Paneles en las paredes, cajas sucias en el suelo. Los trabajadores caminan por el campo con los brazos llenos de madera contrachapada. El empresario de cuarenta años agarra una tira de LED que cuelga del techo y hace sonar la Estatua de la Libertad.
Toma improvisada, pero las fotos tomadas ese día dicen mucho de esta prenda atípica. Un hombre que se siente cómodo en las obras de construcción (ése es su trabajo), pero no en el molde. Frágil y fuerte al mismo tiempo, intensa, atormentada, llena de contradicciones. Un heredero destrozado que navega entre riquezas y privaciones, busca la luz, busca iluminar a los demás y no duda en hacer tambalear los postulados más consolidados. “Pasar negocios de padres a hijos es absurdo, afirma en el ascensor, una vez tomadas las fotos. Este sistema debe ser detenido. ¡Me detendré! Mi hermano y yo donaremos nuestro grupo a una fundación. » ¿Estúpido, poco realista o visionario?
Un mensaje que rompe, en cualquier caso, con la doxa. Los recientes debates sobre el pacto Dutreil, a finales de 2025, lo han demostrado. El ex ministro Renaud Dutreil ha defendido con uñas y dientes su bebé, esta laguna fiscal que permite que una empresa se transmita dentro de una familia evitando en gran medida los impuestos. Elogió el “raíces” de este tipo de empresa, la suya “Visión a largo plazo a través de múltiples generaciones”. De la panadería a LVMH, “Nuestro modelo de empresa familiar está en juego”afirmó el Ministro de las PYME, Serge Papin. Pocos han contradicho este elogio de las dinastías.
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