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La inundación del auge

La ola de jubilados pronto llegará a estos distritos


14 de julio de 2026 – 7:59 amTiempo de lectura: 3 minutos

Techador mayor en el trabajo (imagen simbólica): Especialmente en trabajos físicamente exigentes, muchos empleados ni siquiera alcanzan la edad de jubilación estándar.Ampliar la imagen

Techador mayor en el trabajo (imagen simbólica): La generación del baby boom pronto se jubilará. (Fuente: SolisImages/Thinkstock por Getty-Images-bilder)

Los baby boomers están llegando lentamente al final de sus horas de trabajo. El número de pensionistas probablemente aumentará significativamente en los próximos años. Una evaluación muestra dónde las cosas se vuelven particularmente críticas.

Durante los próximos diez años, millones de personas de la generación del baby boom serán… pensión. Según las previsiones de la Oficina Federal de Estadística, el número de pensionistas mayores de 67 años aumentará en cuatro millones hasta al menos 20,5 millones en 2035. Esto lleva a los sistemas sociales al límite, y la economía también tiene que lidiar con la pérdida de especialistas cualificados.

Todo se agrava aún más por el deseo de muchos empleados mayores, incluso antes de que se cumpla la exigencia legal. Edad de jubilación retirarse. La actual encuesta de Forsa encargada por la aseguradora de salud DAK como se desee El 44% de los empleados lo hace.. Como resultado, más personas podrían desaparecer del mercado laboral incluso más rápido de lo esperado.

La ola de pensiones aumenta en Alemania del Este

Pero las reformas llegan demasiado tarde para mitigar verdaderamente la ola de jubilaciones de los baby boomers a largo plazo. El número de empleados jóvenes no puede compensar el número de personas que se jubilan: así lo demuestra actualmente un análisis del proveedor de software de recursos humanos HRlab.

La empresa examinó la estructura de los empleados sujetos a cotizaciones sociales en los 398 distritos y quería saber dónde se encontraban las mayores diferencias entre jóvenes y mayores. Por lo tanto, en los próximos años no habrá ningún distrito alemán al que lleguen tantos trabajadores jóvenes como se vayan los trabajadores mayores.

La situación en el este de Alemania es particularmente dramática: en casi todos los distritos de los nuevos Länder federales hay 100 jóvenes enfrentados con más de 200 aspirantes a jubilados.

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El favorito es el distrito Spree-Neiße en Brandeburgo. Por cada 100 empleados de entre 20 y 25 años, hay un total de 292 empleados mayores de 60 años cuyo trabajo y conocimientos tendrán que compensar durante los próximos cinco años. Esto corresponde al 16,34% de todos los empleados del distrito que pronto se jubilarán. Incluso los barrios de Stendal, Suhl y Salzwedel se enfrentan a una verdadera oleada de pensiones.

La carga para los pensionistas en Baviera es menor que en el Este

En el otro extremo de la tabla se encuentra el distrito de Ingolstadt: sólo el 8,19% de los empleados se jubilará en los próximos cinco años. 100 jóvenes profesionales sólo tienen que compensar a 115 empleados mayores. En la capital del estado las cosas son igual de ventajosas Monjeen Erlangen-Höchstadt y en la ciudad de Turingia jena afuera. En estos distritos el porcentaje de pensionados es inferior al 10%.

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