Investigaciones anteriores sobre sospecha de corrupción en la Penitenciaría de Euskirchen (JVA) sugieren una sorprendente variedad de beneficios ilegales para los presos. Entre otras cosas, los reclusos habrían podido reservar suscripciones a cambio de pagos mensuales al personal para que estuvieran informados de los controles penitenciarios. Así lo informó el jefe de la sección de derecho penal del Ministerio de Justicia de Renania del Norte-Westfalia, Ulrich Stein-Visarius, en la comisión jurídica del parlamento regional.
El viernes pasado, alrededor de 210 servicios de emergencia registraron partes de la prisión, una oficina adjunta del tribunal de distrito y ocho apartamentos en los distritos de Euskirchen, Ahrweiler y Rhein-Erft, así como en Leverkusen, bajo sospecha de soborno a empleados penitenciarios.
Numerosos sospechosos a la vista
Se llevaron a cabo investigaciones contra ocho empleados de la prisión de Euskirchen, sospechosos de haber aceptado beneficios a cambio de alivio penitenciario, según informó el Ministro de Justicia de NRW, Benjamin Limbach (CDU). También están bajo investigación tres hombres previamente detenidos allí.
La primera sospecha surgió en 2022. Debido a la creciente complejidad de la investigación, esta primavera se creó una unidad especial en la jefatura de policía de Bonn, informó Stein-Visarius. Poco a poco fueron surgiendo evidencias de nuevos patrones de corrupción, “lo que apunta a una estructura organizada y un modo de comportamiento entre las personas involucradas”, dijo, refiriéndose a un informe del Fiscal General de Bonn.
El Consejo de Ministros enumera ejemplos: del trabajo falso a la salida
- Según este documento, los empleados de la prisión pusieron a disposición de los presos bienes propios o ajenos, así como artículos falsificados, como direcciones de registro de los condenados antes de cumplir la pena de prisión. El objetivo: según el plan de ejecución del Estado federado de Renania del Norte-Westfalia, esto debería establecer la responsabilidad de la JVA de Euskirchen en materia de ejecución abierta.
- Además, se sospechaba que el personal había organizado trabajos (fantasmas) para los presos para permitirles ser aceptados en el sistema penitenciario abierto.
- Se dice que el pago de sobornos a los empleados penitenciarios permitió corregir faltas de conducta denunciables por parte de los reclusos o evitar inspecciones de los lugares de trabajo y de las condiciones de vida.
- Además, se constató en varias ocasiones que los internos se encontraban fuera del centro penitenciario, aunque según los documentos se encontraban presentes. “En este contexto, existe la sospecha de que a los presos se les concedieron tiempos de liberación sin estar registrados o que los datos fueron falsificados posteriormente”.
Ministro anuncia revisiones a nivel nacional
El Ministro de Justicia expresó su incredulidad. “Inmediatamente comenzamos a investigar a fondo estas preocupantes circunstancias”, dijo. “No nos detenemos sólo en la JVA de Euskirchen, sino que analizamos los posibles riesgos en todo el país”. La JVA de Euskirchen se someterá a una detallada inspección especial de seguridad.
© dpa-infocom, dpa:260512-930-69620/1
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